Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 981 | Какой тип власти он использует? | Открыть |
| 982 | Можно ли назвать Гейтса лидером? | Открыть |
| 983 | Перед вами следующая задача: Вы хотите убедить участников собрания принять вашу идею, но некоторые из них высказывают свои сомнения и возражения. Какую тактику манипулирования можно использовать, чтобы повысить вероятность, что участники собрания примут вашу идею? | Открыть |
| 984 | Каких ошибок следует избегать при выдвижении первоначального предложения? | Открыть |
| 985 | Проанализируйте ситуацию: Вы являетесь менеджером в крупной компании и заметили, что один из ваших сотрудников, Саша, не проявляет достаточной инициативы и проактивности в работе. Вы решили провести с ним беседу и выяснить причину такого поведения. В ходе беседы вы узнали, что Саша имеет низкую самооценку и не уверен в своих способностях. Какие установки личности могут влиять на поведение Саши в организации? | Открыть |
| 986 | Какие меры можно предпринять, чтобы помочь Саше изменить свое поведение и повысить его эффективность на работе? | Открыть |
| 987 | Проанализируйте ситуацию: HR-специалисту крупной компании поручено провести анализ профессиограммы руководителя отдела. HR-специалисту необходимо проанализировать профессиограмму и выявить сильные и слабые стороны руководителя. Какие компетенции и навыки должны быть у руководителя для успешной работы? | Открыть |
| 988 | Подсистемы, которые выделяются в системе управления согласно тексту – это … | Открыть |
| 989 | Принцип управления персоналом, который связан с грамотным использованием рычагов воздействия на персонал, включая материальные и моральные ресурсы – это … | Открыть |
| 990 | Принцип целенаправленности управления персоналом подразумевает … | Открыть |