📚
Все вопросы
- Виды деятельности, предназначенные для оценки уровня компетентности талантов и включающие такие методы, как психометрические тесты и анкетирование, глубинные интервью, тематические исследования и анализ самых последних обзоров эффективности, – это … талантов #411
- Установите соответствие между понятиями и их содержанием: #412
- Установите соответствие между понятиями и их содержанием: #413
- Установите последовательность этапов приобретения талантов в организации: #414
- Одно из преимуществ talent-менеджмента заключается в том, что … #415
- Установите последовательность этапов полного цикла управления талантами в организации: #416
- Получение обратной связи о работе сотрудников, а также консультирование относительно повседневных задач – это … #417
- Человек в группе, организации, команде, подразделении, который пользуется большим, признанным авторитетом, обладает влиянием, которое проявляется как управляющие действия – это … #418
- Взаимоотношения, при которых более опытный сотрудник помогает менее опытному в усвоении определенных компетенций – это … #419
- Меры, при помощи которых выявляют и развивают потенциальных преемников на ключевые или стратегические должности в компании, – это … #420