Вопросы по дисциплине:
Рынок труда и его регулирование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 131 | Социальная функция рынка труда заключается в … | Открыть |
| 132 | Неверно, что подсистема обеспечения нормальных условий труда осуществляет… (укажите 3 варианта) | Открыть |
| 133 | Все то, чем общество располагает в материально-вещественной форме и что представляет реальную потребительскую силу общества, называют … потребностями | Открыть |
| 134 | Отношения зависимости человека от чего-то (от иного), воспринимаемого им (ретроспективно или перспективно) в качестве определяющего основания для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно направленных на сохранение иного или содействие ему, – это … | Открыть |
| 135 | Психологические аспекты, такие как способность к обучению, стрессоустойчивость, умение концентрироваться, адаптация к нагрузкам, – это … сотрудника | Открыть |
| 136 | Кадровая … – это определенное руководством организации приоритетное направление действий, учитывающее ее стратегические задачи и ресурсные возможности, которые необходимы для достижения долгосрочных целей по формированию высокопрофессионального, сплоченного и ответственного коллектива | Открыть |
| 137 | Совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом, – это человеческий … | Открыть |
| 138 | Потребности, которые принимаются как основа для мотивирования, потому что они доминируют над остальными потребностями, называют … | Открыть |
| 139 | Сопоставьте главные качественные группы сотрудника с их описанием: | Открыть |
| 140 | Сопоставьте подсистемы системы управления персоналом организации с их функциями: | Открыть |