Вопросы по дисциплине:
Рынок труда и управление занятостью
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из … | Открыть |
| 92 | Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами | Открыть |
| 93 | Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается … | Открыть |
| 94 | Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает … | Открыть |
| 95 | Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста … | Открыть |
| 96 | Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что … | Открыть |
| 97 | Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что … | Открыть |
| 98 | При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок … | Открыть |
| 99 | Трудовой договор между работодателем и сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе | Открыть |
| 100 | При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику …, а в случае невозможности этого в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте | Открыть |