📚
Все вопросы
- Непрерывное обучение (Lifelong Learning, LLL) – это … #1641
- При адаптации персонала к возможным изменениям в работе компании на стадии стабилизации кадровая служба использует … (укажите 3 варианта ответа) #1642
- Принцип … предполагает учет особенностей развития персонала, анализа материала с точки зрения их реальных возможностей и такой организации обучения, чтобы сотрудники не испытывали интеллектуальных, моральных, физических перегрузок #1643
- В числе методов, наиболее эффективных для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе), – … (укажите 2 варианта ответа) #1644
- Предмет изучения …-бренда – это стратегический комплекс мер, направленный на создание и улучшение имиджа компании как работодателя на внешнем и внутреннем рынке труда #1645
- К активным методам обучения персонала относят такие, как … (укажите 3 варианта ответа) #1646
- В зависимости от совмещения учебного процесса и работы в компании выделяют (укажите 2 варианта ответа) #1647
- Планируемое развитие менеджеров за пределами работы компании предусматривает … #1648
- Какие возможны дает Программа поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения, дает ему возможность … #1649
- Налаженная система профессионально-квалификационного продвижения персонала в организации … (укажите 2 варианта ответа) #1650