📚
Все вопросы
- … (или коммерческий подкуп) – это наиболее популярный метод реализации коррупционных действий #1901
- … – это электронное устройство, основанное на регистрации в цифровом виде и последующем анализе результатов психофизиологических реакций человека, используемое для оценки достоверности информации, сообщаемой тестируемым в форме устных ответов на задаваемые ему вопросы #1902
- … – это комплекс психических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние раздражители #1903
- … качества человека – это индивидуальные врожденные и приобретенные особенности, к которым можно отнести темперамент, характер, поведение, манеры, жесты, мышление, способности и навыки; эти качества влияют на отношение личности к себе, другим, работе, увлечениям #1904
- Неконтролируемое человеком стремление к личному обогащению – это … #1905
- Анализ психологом видеозаписей интервью с кандидатом, его фотографий, сделанных в разной обстановке, а также образцов почерка – это инновационные … выявления потенциально опасных кандидатов #1906
- … к рабочему месту – это формализованный в соответствующих внутренних регламентах организации перечень профессиональных и личностных компетенций, необходимых кандидату на его замещение #1907
- Приоритетная ориентация на замещение вакантных должностей путем прямого переманивания сотрудников у конкурентов обеспечивает большинству работодателей … #1908
- Полноценная процедура отбора кандидатов на трудоустройство предполагает участие … (укажите 3 варианта ответа) #1909
- … персонала – это отношение сотрудника к работодателю, основанное на полном доверии и уважении к нему, а также на искренней приверженности корпоративным целям, ценностям и традициям #1910