Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | Оценка показывает, насколько эффективны методы привлечения и собеседований новых сотрудников, используемые в компании в рамках … | Открыть |
| 282 | … интервью предполагает подготовку вопросов заранее в соответствии с разработанной схемой | Открыть |
| 283 | Оценка рабочих показателей, которая определяет качественную и количественную потребность компании в персонале, используется в … | Открыть |
| 284 | В случае оценки … оцениваются знания и умения сотрудника | Открыть |
| 285 | Оценка … основана на сравнении показателей работы конкретного сотрудника с запланированными для данного периода работы и должности показателями | Открыть |
| 286 | Метод «360 градусов» относится к … методам оценки персонала | Открыть |
| 287 | Метод «система группировки» относится к … методам оценки персонала | Открыть |
| 288 | В процедуру … входят деловые игры, кейсы, групповые дискуссии, индивидуальные интервью и тесты. | Открыть |
| 289 | Оценка персонала с помощью имитации деловой активности организуется в … | Открыть |
| 290 | Метод … заключается в привлечении к оценке персонала экспертов, которые анализируют характеристики сотрудников | Открыть |