Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | К основным положениям стратегии концентрированного развития относят … | Открыть |
| 22 | К основным положениям квалификационной стратегии относят … | Открыть |
| 23 | Неверно, что профессиональные компетенции оцениваются по … | Открыть |
| 24 | … – это старший сотрудник в профессии в данной организации, который разделяет ценности, обеспечивает эмоциональную поддержку, консультирование в карьере, дает информацию и совет | Открыть |
| 25 | Третий этап в развитии отношений наставничества называется «…» | Открыть |
| 26 | … разработан и применяется для повышения эффективности работы руководителей коммерческих предприятий на рынке | Открыть |
| 27 | Неверно, что в обучении нуждается … | Открыть |
| 28 | … – это минимум квалификации и компетенций, который позволит сотруднику сразу приступить к выполнению обязанностей | Открыть |
| 29 | Неверно, что обучение потому выгодно организации, что позволяет … | Открыть |
| 30 | Неверно, что обучение потому выгодно сотруднику что обеспечивает … | Открыть |