Вопросы по дисциплине:
Создание и управление социальным предприятием
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 381 | К каким методам организационного развития относятся ротация кадров, создание автономных рабочих групп, гибкий график работы? | Открыть |
| 382 | При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии? | Открыть |
| 383 | Какая корпоративная культура характеризуется централизацией власти, четкой структурой соподчинения? | Открыть |
| 384 | Особенности, структура, виды организационных культур, их взаимосвязь со стратегией и эффективностью развития организации, а также методы изучения, формирования и развития организационной культуры являются … изучения дисциплины «Организационная культура». | Открыть |
| 385 | Какая культура свойственна организациям, провозглашающим своей миссией служение человеку? | Открыть |
| 386 | Характерным признаком какой культуры является концентрация ценностей вокруг качественных показателей деятельности? | Открыть |
| 387 | Какой культуре присуще такие черты как индивидуализм, эгалитаризм, прямолинейность? | Открыть |
| 388 | Кто первым сформулировал термин «Корпоративная культура»? | Открыть |
| 389 | Какой культуре присущи такие черты как коллективизм, жесткая иерархия, учтивость? | Открыть |
| 390 | В какой культуре относятся ко времени как к ресурсу, который надо планировать и рационально использовать? | Открыть |