📚
Все вопросы
- Степень угрозы стрессов (психологических перегрузок), характерная для определенного вида трудовой деятельности (группы рабочих мест или конкретной должности), – это … труда #201
- В негосударственном секторе экономики социально-экономическая поддержка должна быть приоритетно направлена … категории работников #202
- Процесс разрешения споров и разногласий между двумя или более сторонами – это … #203
- Общество с ограниченной ответственностью ООО «Лайт» с численностью персонала 50 чел. функционирует в небольшом городе. Какой стратегический подход к организации психологической поддержки персонала целесообразнее будет выбрать руководителю? #204
- Полный перечень индивидуальных социальных льгот, установленных конкретному сотруднику организации, отражается … #205
- Расположите в правильной последовательности элементы алгоритма установления социально-экономических льгот группового характера: #206
- Информация об индивидуальных социальных пакетах конкретных сотрудников организации имеет … #207
- Неверно, что участником процесса управления психологическим климатом в трудовом коллективе является … #208
- Персональная ответственность за состояние психологического климата в конкретном структурном подразделении возлагается на … #209
- … – это совокупность разделяемых большинством сотрудников корпоративных ценностей, норм и стандартов трудового поведения, традиций и ритуалов внутрифирменного управления, обуславливающих индивидуальность конкретной организации #210