Вопросы по дисциплине:
Стратегии управления человеческим капиталом организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 171 | Технология управления профессиональной карьерой, основанная на горизонтальных должностных перемещениях, наиболее характерна для … школы HR-менеджмента | Открыть |
| 172 | Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики: | Открыть |
| 173 | Технология организации труда персонала, основанная на ориентации на временные коллективы, создаваемые под конкретный проект, наиболее характерна для … школы HR-менеджмента | Открыть |
| 174 | Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Строй Плюс», бизнес которого основан на технологических процессах, позволяющих в полной мере использовать проектный подход к организации производства, имеет штат сотрудников 560 человек, большая часть из которых являются малоквалифицированными специалистами. Также организация привлекает около 170 сезонных рабочих на условиях срочного трудового договора или договора гражданско-правового характера. На какую доктрину должно ориентироваться руководство в рамках управления человеческими ресурсами? | Открыть |
| 175 | В числе критериев оценки качественных параметров человеческого капитала – динамика … (укажите 5 вариантов ответа) | Открыть |
| 176 | … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) | Открыть |
| 177 | Соотнесите основные стадии становления отечественного рынка труда и их описание: | Открыть |
| 178 | Установите правильную последовательность этапов процесса исследования рынка труда: | Открыть |
| 179 | По признаку квалификации предлагаемых на рынке трудовых ресурсов выделяют … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 180 | Закон, определяющий необходимость соперничества между всеми участниками рынка за возможность удовлетворения соответствующих потребностей (реализации собственных интересов) на наиболее выгодных условиях, – это универсальный экономический закон … | Открыть |