Вопросы по дисциплине:
Стратегии управления человеческим капиталом организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | Установите соответствие между категориями сотрудников кризисной организации и наиболее подходящими для них программами дополнительного обучения: | Открыть |
| 262 | Установите соответствие между критериями профессиональной несостоятельности руководителя в период кризиса и возможными негативными последствиями их наличия для организации: | Открыть |
| 263 | Установите правильную последовательность действий психолога, приглашенного со стороны для урегулирования межличностного конфликта в одном из подразделений кризисной организации: | Открыть |
| 264 | Расположите методы коррекции состояния психологического климата в кризисной организации в порядке увеличения степени их эффективности: | Открыть |
| 265 | Политика, целью которой является эффективная профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечение соответствия квалификационного уровня, а также ответственности и лояльности сотрудников требованиям работодателя, – это политика … | Открыть |
| 266 | Платная услуга, оказываемая профессиональными посредниками на рынке труда по трудоустройству работников организации, попадающих под сокращение штата, – это … | Открыть |
| 267 | Политика, целью является создание у всех категорий сотрудников постоянной заинтересованности не только в добросовестном исполнении установленных должностных функций, но и в обеспечении дополнительных, т.е. незапланированных работодателем трудовых результатов, – это политика … | Открыть |
| 268 | … персонала – это совокупность мероприятий, осуществляемых специалистом службы персонала кризисной организации по отслеживанию динамики ситуации на профильном для нее сегменте рынка труда | Открыть |
| 269 | … – это одна из HR-технологий, направленная на оценку качества человеческого капитала кризисной организации и степени эффективности управления ее персоналом | Открыть |
| 270 | Система основных управленческих мероприятий в менеджменте для устранения проблем и вывода предприятия из кризисной ситуации – это … программа | Открыть |