📚
Все вопросы
- Стратегическим приоритетом при организации социально-экономической поддержки персонала выступает ориентация … #31
- Стратегическая ориентация на использование сдельной формы оплаты труда применима только … #32
- В отечественных условиях наименее эффективна стратегическая ориентация на использование работодателем методов моральной мотивации … направленности #33
- Основным преимуществом индивидуальной формы организации труда персонала является … #34
- Один из основных принципов политики развития персонала организации заключается в том, что повышение квалификации является условием … #35
- Основной угрозой стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала является … #36
- Закрытый тип кадровой стратегии в большей степени характерен для … #37
- Согласование предложений по актуализации кадровой стратегии с руководителями основных структурных подразделений организации … #38
- Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала коллективной направленности в современной организации выступает … #39
- В политике мотивации персонала современной организации приоритет отдается методам … мотивации #40