Вопросы по дисциплине:
Тайм-менеджмент для руководителей
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 161 | Этап жизненного цикла сотрудника компании «адаптация» характеризуется тем, что… | Открыть |
| 162 | Этап жизненного цикла сотрудника компании «достижение необходимого уровня профессионализма» характеризуется тем, что … | Открыть |
| 163 | Этап жизненного цикла сотрудника компании «развитие профессионализма» характеризуется тем, что … | Открыть |
| 164 | Этап жизненного цикла сотрудника компании «баланс личной жизни и работы» характеризуется тем, что… | Открыть |
| 165 | Этап жизненного цикла сотрудника компании «высвобождение» характеризуется тем, что… | Открыть |
| 166 | Активности новичка в адаптационном плане, которые повлияют на его бизнес-результат, это… | Открыть |
| 167 | Бизнес-активности – это… | Открыть |
| 168 | Мероприятия по обучению и развитию нового сотрудника, зафиксированные в адаптационном плане, это… | Открыть |
| 169 | Адаптация персонала – это… | Открыть |
| 170 | Продолжительность испытательного срока не может превышать трех месяцев. Это зафиксировано… | Открыть |