Вопросы по дисциплине:
Тайм-менеджмент для руководителей
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 381 | Организационно-административная концепция управления персоналом – это концепция, подразумевающая… | Открыть |
| 382 | Техническая подготовленность, исполнительность, дисциплинированность, подчинение личных интересов общему делу – это требования к … сотрудника | Открыть |
| 383 | В концепции управления персоналом, роль человека в системе управления – это … организации | Открыть |
| 384 | Функция, которая заключается в установлении эффективных межличностных отношений – это … управления. | Открыть |
| 385 | Совокупности психологических феноменов, характеризующих неформальные отношения сотрудников к коллегам и организации, – это … командного духа | Открыть |
| 386 | Установите соответствие между концепциями кадровой функции в организации и их описаниями: | Открыть |
| 387 | Профиль компетенций – это… | Открыть |
| 388 | Установите последовательность этапов анализа ситуации для разработки профиля должности в порядке их реализации: | Открыть |
| 389 | Представьте, что Вы являетесь заместителем руководителя по подбору персонала компании по продаже нефтепродуктов. Вам была поставлена задача найти человека на управленческую должность в компанию. Вы отобрали несколько резюме, но не можете выбрать одного кандидата. Как Вы поступите в данной ситуации? | Открыть |
| 390 | Профессиональные компетенции – это… | Открыть |