📚
Все вопросы
- Подход, выбранный в зависимости от обстоятельств и конечного результата, для реализации проекта по изменениям: #81
- Подход, который предполагает инициирование изменений сверху - вниз. В данном случае управляющий состав принимает решение, что и кода нужно изменить: #82
- Какая стратегия внедрения инициируется «сверху» и «снизу», она так же инициируется высшим руководством, но при этом изменения предполагают вовлечение персонала: #83
- Стратегия «большого взрыва» предполагает: #84
- Стратегия «пробного внедрения» предполагает: #85
- Стратегия «параллельного функционирования», предполагает: #86
- Стратегии: директивная стратегия, стратегия переговоров, стратегия «сердца и умы», стратегия вовлечения, стратегия, ориентированная на действие, направлены на: #87
- Стратегии: «большого взрыва», «пробного внедрения, «параллельного функционирования», направлены на: #88
- Операционные изменения - это: #89
- Управление изменениями в организации – это #90