Вопросы по дисциплине:
Теория и практика рекрутинга
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 461 | По каким показателям оценивают эффективность рекрутмента? (выберите несколько) | Открыть |
| 462 | Какой из следующих методов НЕ относится к активному поиску кандидатов? | Открыть |
| 463 | С помощью каких методов отбора персонала можно оценить практические навыки кандидатов? (выберите несколько) | Открыть |
| 464 | Какой показатель измеряет соответствие кандидата требованиям должности и культуре компании? | Открыть |
| 465 | Преимуществами сильного бренда компании в HR-стратегии являются: | Открыть |
| 466 | Соотнесите вид бренда работодателя с его характеристиками: | Открыть |
| 467 | EVP – показатель, который характеризует: | Открыть |
| 468 | По каким показателям можно оценить эффективность бренда относительно HR-стратегии? | Открыть |
| 469 | Размещение информации о вакансиях в средствах массовой информации – газеты / журналы – недостатки… (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 470 | Руководитель поставил перед вами задачу закрыть вакансию в течение 1 недели. Чтобы выбрать более точную тактику – вы анализируете рынок труда. На что вы обратите внимание? | Открыть |