📚
Все вопросы
- Планирование потребности в персонале осуществляется на основе … #41
- Требования к профессионализму кандидата на должность наиболее высоки … #42
- При оптимизации структуры затрат на персонал оцениваются следующие факторы: #43
- Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии обращаются … #44
- Установите соответствие между указанными целями работы и источниками набора персонала #45
- На тип личности … оказывает влияние его индивидуальное отношение к характеру труда: для конкретного человека его работа может быть в разной мере привлекательной или непривлекательной #46
- Основными факторами, определяющими современную политику на рынке труда, являются: #47
- Наибольшую жесткость процедуры отбора кандидата на вакансию предполагает … подход к управлению человеческими ресурсами #48
- Деятельность относительно человеческих ресурсов, которая связана с будущими потребностями организации – это … #49
- Наиболее эффективные посреднические услуги на современном рынке труда обеспечивает #50