Вопросы по дисциплине:
Трудовые споры
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 141 | При выборе варианта продолжения ведения своей трудовой книжки на бумажном носителе работник должен до … обратиться с соответствующим заявлением к работодателю | Открыть |
| 142 | Ответственность за представление работником поддельных документов при заключении трудового договора регулируется: | Открыть |
| 143 | Какое из утверждений верное: «Нострификация – это...» | Открыть |
| 144 | В случаях, когда один из разделов трудовой книжки закончился, то … | Открыть |
| 145 | Какие из перечисленных документов регламентируют работу с трудовой Книжкой, исключите лишнее: | Открыть |
| 146 | К особенностям трудового договора с руководителем организации относятся: | Открыть |
| 147 | Трудовая книжка должна вестись на каждого работника, проработавшего в организации: | Открыть |
| 148 | Переводом сотрудника на другую работу является: | Открыть |
| 149 | В каком из перечисленных случаев оформляется перевод на постоянную работу: | Открыть |
| 150 | О предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем … месяца | Открыть |