Вопросы по дисциплине:
Управление изменениями и инновациями организации
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
301 | Согласно Г. Хофстеде, одним из основных культурных измерений является дистанция … | Открыть |
302 | Совокупность разнообразных форм отношений и общения между индивидами и группами, принадлежащими к разным культурам, – это … коммуникация | Открыть |
303 | То, какое значение в данной культуре имеют социальные роли, предписывающие определенное поведение представителям мужского и женского пола, показывает измерение культуры «…» | Открыть |
304 | Соотнесите мероприятия, классифицированные по организационному развитию, с их содержанием: | Открыть |
305 | Совокупность ценностей, установок, убеждений и норм, которые приняты в стране и разделяются большинством ее населения, – это … | Открыть |
306 | Установите хронологическую последовательность организационных изменений под влиянием информационных технологий: | Открыть |
307 | В одну из международных компаний для разработки нового проекта были приглашены специалисты из США и Германии. Для того чтобы облегчить коммуникацию между ними, приглашенным специалистам предложили работать в одном помещении. Однако слаженной командной работы не получилось. То и дело возникали конфликты. Какова вероятная причина конфликтов? | Открыть |
308 | Процесс освоения новой идеи, типа поведения, а также любое относительно самостоятельное видоизменение какого-то из элементов организации – это … | Открыть |
309 | Радикальное переосмысление и перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных современных показателей деятельности компании, таких как стоимость, качество, сервис и темпы, – это … | Открыть |
310 | Совокупность методов, программно-технических и технологических средств, обеспечивающих сбор, накопление, обработку, хранение, представление и распространение информации, а также автоматизацию управления бизнес-процессами организаций, проектирования и производства различного оборудования, – это … | Открыть |