📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Управление изменениями и инновациями организации Сбросить фильтр
Вопрос Действия
301 Согласно Г. Хофстеде, одним из основных культурных измерений является дистанция … Открыть
302 Совокупность разнообразных форм отношений и общения между индивидами и группами, принадлежащими к разным культурам, – это … коммуникация Открыть
303 То, какое значение в данной культуре имеют социальные роли, предписывающие определенное поведение представителям мужского и женского пола, показывает измерение культуры «…» Открыть
304 Соотнесите мероприятия, классифицированные по организационному развитию, с их содержанием: Открыть
305 Совокупность ценностей, установок, убеждений и норм, которые приняты в стране и разделяются большинством ее населения, – это … Открыть
306 Установите хронологическую последовательность организационных изменений под влиянием информационных технологий: Открыть
307 В одну из международных компаний для разработки нового проекта были приглашены специалисты из США и Германии. Для того чтобы облегчить коммуникацию между ними, приглашенным специалистам предложили работать в одном помещении. Однако слаженной командной работы не получилось. То и дело возникали конфликты. Какова вероятная причина конфликтов? Открыть
308 Процесс освоения новой идеи, типа поведения, а также любое относительно самостоятельное видоизменение какого-то из элементов организации – это … Открыть
309 Радикальное переосмысление и перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных современных показателей деятельности компании, таких как стоимость, качество, сервис и темпы, – это … Открыть
310 Совокупность методов, программно-технических и технологических средств, обеспечивающих сбор, накопление, обработку, хранение, представление и распространение информации, а также автоматизацию управления бизнес-процессами организаций, проектирования и производства различного оборудования, – это … Открыть