📚
Все вопросы
- Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется … #481
- Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре – это … организационные изменения. #482
- Организационные изменения, которые осуществляются на основе прогноза развития событий, – это … организационные изменения. #483
- Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется … #484
- Инновации по объекту (областям) применения классифицируются на … #485
- В … в практику бизнеса было введено отделение текущего руковод-ства организации от высшего руководства #486
- Установите правильный порядок этапов развития высокотехноло-гичной компании: #487
- Вы – руководитель отдела. Однажды вы случайно услышали, как подчиненные смеялись над заказчиком, который пожаловался на одного из них. Каковы ваши действия как руководителя высокотехнологичной ком-пании? #488
- Область распределения вероятности событий при реализации инно-вационного проекта, не приводящих к наступлению риска, – это … #489
- В целом для высокотехнологичных отраслей характерно использо-вание … технологий #490