Вопросы по дисциплине:
Управление изменениями на государственной и муниципальной службе
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | В основе программы планирования карьеры – стремление соединить потребности государственного органа с интересами: … | Открыть |
| 22 | Неверно что, вид кадрового резерва предусмотрен Законом № 58-ФЗ: … | Открыть |
| 23 | Этап, на котором исходя из функций государственного органа, устанавливаются главные задачи по обеспечению количественной и качественной эффективности профессиональной деятельности всех гражданских служащих – это этап … карьеры | Открыть |
| 24 | Кадровой службой Министерства N была составлена следующая карьерограмма гражданского служащего Алексея Т., недавно принятого на должность старшего специалиста 1-го разряда в отдел методологии государственных закупок: Насколько реализуема данная карьерная траектория и какие условия потребуются для ее успешной реализации? | Открыть |
| 25 | Кадровый резерв на государственной гражданской службе – это: … | Открыть |
| 26 | Каким образом лицо может быть включено в кадровый резерв государственного органа: … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 27 | Наивысший чин, который может быть присвоен государственному гражданскому служащему в Российской Федерации: … | Открыть |
| 28 | Группы, на которые подразделяются должности категории «руково¬дители»: … | Открыть |
| 29 | Расположите следующие должности в порядке возрастания: | Открыть |
| 30 | Непосредственным руководителем начальника отдела в феде-ральном министерстве является: … | Открыть |