Вопросы по дисциплине:
Управление инвестициями в человеческий капитал
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Человеческий капитал – это совокупность … | Открыть |
| 2 | С течением времени человеческий капитал может … | Открыть |
| 3 | Ликвидность человеческого капитала … | Открыть |
| 4 | Вложение средств фирмы в проведение диспансеризации сотрудников … | Открыть |
| 5 | Если инженер в свободное от работы время посещает курсы английского языка, то в этом случае … | Открыть |
| 6 | Если фирма оплачивает абонемент в фитнес-клуб для своих сотрудников, то данное вложение средств компании … | Открыть |
| 7 | Если при оценке капитализации человеческого капитала оцениваются затраты на набор кадров, конкурсный отбор, образование, повышение квалификации, поддержание здоровья работников, то можно сделать вывод, что используется метод … | Открыть |
| 8 | Выгоды от инвестирования в человеческий капитал имеют место быть … | Открыть |
| 9 | Человеческий капитал всех работников предприятия – это … | Открыть |
| 10 | Неверно, что инвестирование в индивидуальный человеческий капитал предполагает затраты на … | Открыть |