Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 191 | Последовательная модель работ, которая образует чью-либо карьеру, – это … | Открыть |
| 192 | Измерители производительности наиболее точны, когда … | Открыть |
| 193 | Трансакционные издержки при организационном проектировании определяются … | Открыть |
| 194 | Массовый набор персонала на вакансии специалистов и административный уровень наблюдается на … ЖЦО (жизненного цикла организации) | Открыть |
| 195 | Высказывание Карла Поланьи «труд есть фиктивный товар» обозначает, что … | Открыть |
| 196 | Основными факторами, определяющими современную политику на рынке труда, являются … | Открыть |
| 197 | для современного человека агрегированным благом является … | Открыть |
| 198 | Индивидуальное отношение к характеру труда оказывает влияние на … (для конкретного человека его работа может быть в разной мере привлекательной или непривлекательной) | Открыть |
| 199 | Доход и досуг могут выступать как … блага | Открыть |
| 200 | «Управление человеческими ресурсами» в отличии от «управления персоналом» подразумевает … | Открыть |