Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 351 | Соотнесите методы обучения персонала с их описанием: | Открыть |
| 352 | Такой вид мотивации, как …, наиболее эффективен для задач, требующих повышенной креативности | Открыть |
| 353 | Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом – это системный процесс, направленный на … | Открыть |
| 354 | Кадровый состав предприятия (организации), или совокупность сотрудников, стремящихся к достижению определенных целей, – это … | Открыть |
| 355 | В числе качеств и навыков, необходимых сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций, – … | Открыть |
| 356 | Отдел организации труда и … устанавливает нормы труда, определяет плановую численность персонала по категориям, разрабатывает условия оплаты труда, планирует фонд заработной платы, ведет учет трудоемкости продукции | Открыть |
| 357 | Способность (часто измеримая) избежать напрасной траты материалов, энергии, усилий, денег и времени на выполнение чего-либо или достижение желаемого результата – это … | Открыть |
| 358 | Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы – это … рабочей силы | Открыть |
| 359 | Установите правильную последовательность этапов формирования персонала: | Открыть |
| 360 | Установите правильную последовательность этапов управления эффективностью в организации: | Открыть |