Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом в спорте
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | Любые мероприятия, повышающие квалификацию и способности работников или производительность их труда, можно отнести … | Открыть |
| 12 | Концепции Ф. Герцберга, К. Альдерфера, Д. МакКлелланда относятся к таким теориям мотивации, как... | Открыть |
| 13 | На основе должностного оклада, часовой тарифной ставки и установленного уровня премирования строится … система оплаты труда | Открыть |
| 14 | Использование неформального общения и повышение сплоченности команды относятся к методу моральной мотивации, связанному … | Открыть |
| 15 | Напряжение организма, направленное на преодоление возникших трудностей и приспособление к возросшим требованиям, называется … | Открыть |
| 16 | Разделы об оплате и охране труда рекомендуется включить … | Открыть |
| 17 | Управление человеческими ресурсами в отличие от управления персоналом подразумевает … | Открыть |
| 18 | Совладание, адаптивное поведение в целях восстановления равновесия называется … | Открыть |
| 19 | Менеджер с внутренней мотивацией и дисциплиной, необходимой для достижения реальных результатов, нетерпеливый, активный и занятой, с отсутствием времени на пустую болтовню, относится к типу … (по И. Адизесу) | Открыть |
| 20 | Закрепление за работником места на стоянке для транспорта сотрудников организации является методом … | Открыть |