Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 211 | Метод парных сравнений наиболее примени в случае, если все служащие данного подразделения выполняют схожие: … обязанности | Открыть |
| 212 | Конфликт интересов на государственной гражданской службе – это ситуация, при которой: … | Открыть |
| 213 | Модернизация системы … на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью обеспечения профессионального развития кадров государственной и муниципальной службы | Открыть |
| 214 | В случае возникновения конфликта интересов государственный гражданский служащий обязан: … | Открыть |
| 215 | Запрет на занятие иной оплачиваемой деятельностью (кроме научной, преподавательской или иной творческой) на государственной гражданской службе установлен: … | Открыть |
| 216 | Фасилитация – это … | Открыть |
| 217 | Соотнесите тип конфликта с конкретным примером конфликтной ситуации: | Открыть |
| 218 | Запрет на обладание недвижимостью за пределами Российской Федерации распространяется на: … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 219 | Распределите функции конфликтов по характеру: конструктивные либо деструктивные: | Открыть |
| 220 | Возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи, близких родственников или свойственников, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами – это личная … гражданского служащего | Открыть |