Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 221 | Комиссия по служебным спорам, служебной этике и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении ситуации конфликта интересов должна дать свое заключение по фактам: … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 222 | К этическим аспектам принятия решений как механизму профилактики конфликта интересов относятся: … | Открыть |
| 223 | Опишите порядок действий представителя нанимателя при получении от третьих лиц информации о наличии конфликта интересов у гражданского служащего? | Открыть |
| 224 | В широком смысле под кадровой политикой понимают систему принципов и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со: … организации | Открыть |
| 225 | Центральной категорией системы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе выступает категория: … интересов | Открыть |
| 226 | Если практика разрешения межличностных конфликтов в государственном аппарате принципиально не отличается от аналогичных ситуаций в иных сферах жизни, то: … конфликты в значительной степени отражают специфику профессии государственного и муниципального служащего | Открыть |
| 227 | Конфликт, который основывается на неосознаваемом, но объективно существующем противоречии – это … конфликт | Открыть |
| 228 | Конфликт, при котором за «явным» конфликтом срываются некие глубинные, неочевидные противоречия – это … конфликт | Открыть |
| 229 | Расположите варианты тактики поведения в конфликте по степени реализации собственных интересов (в порядке возрастания): | Открыть |
| 230 | Соотнесите тип конфликта интересов с конкретным примером: | Открыть |