Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 441 | Основанием для внеконкурсного назначения на государственную гражданскую службу является … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 442 | Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил более чем на … вопросов | Открыть |
| 443 | Тема реферата или эссе для претендента определяется… | Открыть |
| 444 | В соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397, процедура принятия решения конкурсной комиссией предполагает … | Открыть |
| 445 | Лицо может быть включено в кадровый резерв государственного органа по … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 446 | Установите последовательность действий кадровой службы государственного органа при организационном планировании карьеры: | Открыть |
| 447 | Установите правильный порядок этапов реализации индивидуального плана карьерного роста участника стажерской программы федерального министерства: | Открыть |
| 448 | Гражданин РФ, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной гражданской службы и получающий денежное вознаграждение за счет средств … бюджета, – это федеральный государственный гражданский служащий РФ | Открыть |
| 449 | Установите соответствие моделей государственной службы и доминирующих принципов построения карьеры: | Открыть |
| 450 | Соотнесите вид поощрения государственного гражданского служащего с конкретным примером: | Открыть |