Вопросы по дисциплине:
Управление профессиональным развитием персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 141 | Отношение расходов на обучение к общим расходам отражает такой показатель эффективности, как … | Открыть |
| 142 | Подход к оценке эффективности обучения, в соответствии с которым затраты времени и средств на приобретение персоналом знаний и навыков рассматриваются как инвестиции, – это … | Открыть |
| 143 | Подход к оценке эффективности обучения, в соответствии с которым оценка проводится с позиций основных участников обучения, – это … | Открыть |
| 144 | Контекст, вход, реакция и результат являются основными компонентами модели … | Открыть |
| 145 | К первоочередным задачам формирования и совершенствования кадровой политики организации в сфере обучения персонала можно отнести … | Открыть |
| 146 | К первоочередным задачам формирования и совершенствования кадровой политики организации в сфере обучения персонала можно отнести … | Открыть |
| 147 | Кадровая политика предприятия в области обучения персонала должна иметь … | Открыть |
| 148 | Введение в должность предполагает … | Открыть |
| 149 | Повышение квалификации предполагает … | Открыть |
| 150 | К основным категориям персонала, для которых чаще всего организовано обучение в организациях, относятся … | Открыть |