#810139

#810139: Подход к оценке эффективности обучения, в соответствии с которым затраты времени и средств на приобретение персоналом знаний и навыков рассматриваются как инвестиции, – это …

Подход к оценке эффективности обучения, в соответствии с которым затраты времени и средств на приобретение персоналом знаний и навыков рассматриваются как инвестиции, – это …
Варианты ответа:
  • модель Джека Филипса
  • модель Дональда Киркпатрика
  • подход, основанный на дифференциации субъектов обучения
  • подход, основанный на теории человеческого капитала

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация дополнительного обучения персонала Организация корпоративного обучения Управление профессиональным развитием персонала
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Подход к оценке эффективности обучения, в соответствии с которым оценка проводится с позиций основных участников обучения, – это … Контекст, вход, реакция и результат являются основными компонентами модели … К первоочередным задачам формирования и совершенствования кадровой политики организации в сфере обучения персонала можно отнести … К первоочередным задачам формирования и совершенствования кадровой политики организации в сфере обучения персонала можно отнести … Кадровая политика предприятия в области обучения персонала должна иметь …