Вопросы по дисциплине:
Управление профессиональным развитием персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Профессии дипломата, адвоката, предпринимателя относятся к … типу профессиональной среды | Открыть |
| 22 | … карьера характеризуется тем, что работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий | Открыть |
| 23 | Субъектом управления карьерой работников является … | Открыть |
| 24 | Профессиональное развитие персонала предполагает … | Открыть |
| 25 | Если молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, это, связано с кризисом … | Открыть |
| 26 | Если организация приняла на работу троих выпускников вуза, в своем профессиональном развитии они, находятся на … | Открыть |
| 27 | Если тридцатилетний специалист по продажам, успешно работавший в организации, стал проявлять халатное отношение к работе, раздражительность, конфликтовать с сослуживцами – такое поведение, вызвал кризис … | Открыть |
| 28 | Если сорокалетний руководитель низового звена стал проявлять равнодушие к делам организации, агрессию по отношению к подчиненным, начал поговаривать об уходе с работы – такое поведение, вызвал кризис … | Открыть |
| 29 | Если менеджер по персоналу организации получает задание подобрать кандидатов в резерв на выдвижение, основной критерий подбора в данном случае – … | Открыть |
| 30 | Система, объединяющая управление карьерой, аттестацию персонала, дополнительное обучение персонала и отбор, – это … | Открыть |