📚
Все вопросы
- Which of the following is true of the operational role of human resource departments? #191
- Процесс целенаправленной реализации стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на формирование определенных компетенций сотрудников, – это управление … #192
- Развитие психологической осведомленности, эмоционального интеллекта, лидерских качеств, коммуникабельности, харизматичности, владения технологией самопрезентации и т.п. – это … компетенции #193
- … карьера имеет место при перемещении через две должностные ступени, а также при ускоренном продвижении без пропуска иерархических уровней #194
- Карьеру, выполняющую двоякую роль – реализацию эгоистических целей, которые при этом могут принести пользу окружающим, – можно отнести к … #195
- Когда работник, достигнув успеха и определенного статуса в одном из видов деятельности, способен начать новую деятельность с нижних ступеней и делает карьеру в новой сфере, имеет место … карьера #196
- Когда работник растет до определенного уровня и остается на нем достаточно долго, более семи лет, его карьера называется … #197
- Формирование личной карьеры возможно … #198
- Постановка карьерных целей … #199
- Совокупность принципов, методов, технологий, обеспечивающих изменение профессиональных качеств персонала, – это … #200