📚
Все вопросы
- Из кадровой службы в юридический отдел для визирования поступают: #41
- При заполнении трудовой книжки запись о приеме на работу должна: #42
- При увольнении по сокращению численности или штата право на оставление на работе не предоставляется работникам: #43
- Население в трудоспособном возрасте и лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике – это… #44
- К работникам не списочного состава относятся: #45
- Основной состав сотрудников предприятия, т.е. вся совокупность работников, объединенных в коллектив для совместного достижения целей организации – это… #46
- Эффективность работы кадровой службы во многом зависит от: #47
- На основе действующего законодательства с целью конкретизации общей нормы права применительно к условиям и задачам конкретного предприятия #48
- Разработку планов комплектования кадров в соответствии с программой развития предприятия, оформление приема, перевода, увольнения работников, учет личного состава предприятия, изучение движения кадров, анализ текучести, разработка мероприятий по ее устранению и др. осуществляет: #49
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников предприятия: #50