📚
Все вопросы
- Системное планомерное воздействие на процессы формирования, распределения, перераспределения и использования человеческого капитала в организации – это … #81
- Совокупность врожденных и приобретенных качеств индивида, которые могут служить источником доходов для него самого, организации и общества, – это … #82
- Процесс целенаправленной реализации стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на формирование определенных компетенций сотрудников – это управление … #83
- Профессиональная самореализация, самореализация в семейных и дружеских отношениях – это … #84
- Личностное, физическое, духовное развитие и развитие дополнительных возможностей организма – это … #85
- Личную карьеру, определяемую количеством реализуемых в ней направлений деятельности, характеризует … #86
- Карьеру, определяемую личностной значимостью каждого из направлений деятельности в отдельности и отношением человека к ее построению, характеризует … #87
- Развитие общей эрудиции, языковой грамотности, владение информационными технологиями (ИТ) – это … компетенции #88
- Развитие специальных знаний, умений и навыков из профессиональной области – это … компетенции #89
- Стремление к саморазвитию, развитие волевой и эмоциональной сферы, самомотивации, целеполагания – это … компетенции #90