Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 311 | Косвенные методы воздействия чаще используются в организациях … типа | Открыть |
| 312 | В организациях … типа основными механизмами управления становится мотивация сотрудников и увязывание их персональных интересов с интересами дела | Открыть |
| 313 | Зависимость эффективности стиля лидерства от «зрелости» исполнителей показана в теории … | Открыть |
| 314 | Зависимость оптимальности стиля руководства от меняющихся переменных ситуации принятия решения показана в теории... | Открыть |
| 315 | Штурман, смотрящий вперед, знающий, куда идти, – так можно охарактеризовать тип личности … | Открыть |
| 316 | Катализаторы в коллективе, лучше всего проявляющие себя в работе с кадрами, – это характеристики типа личности … | Открыть |
| 317 | Костяк организации, занимающийся непосредственно работой, дающий руководителей, наиболее эффективных в стабильной ситуации, – это характеристики типа личности … | Открыть |
| 318 | «Раскачиватели лодки», которые наиболее эффективны в ведении переговоров и решении конфликтов, – это характеристики типа личности … | Открыть |
| 319 | Авторами концепции личностных ограничений являются … | Открыть |
| 320 | Процесс формирования психологической структуры деятельности в конкретной ситуации (для достижения конкретной цели) – это … | Открыть |