Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1701 | Индивидуальная справедливость имеет место тогда, когда: | Открыть |
| 1702 | Групповая справедливость имеет место тогда, когда: | Открыть |
| 1703 | Справедливость, при которой работникам платят за их труд сумму, сопоставимую с оплатой аналогичного труда в других фирмах, называется: | Открыть |
| 1704 | Справедливость, при которой отдельные люди, выполняющие сходные виды работ в одной и той же фирме, получают за свою работу в соответствии с факторами, соответствующими уникальности каждого работника (стаж, производительность труда и др.), называется: | Открыть |
| 1705 | Справедливость, при которой работникам платят в соответствии с той относительной ценностью, которую их работа представляет для организации, называется: | Открыть |
| 1706 | Что из перечисленного относится к денежному виду вознаграждения, выплачиваемому по усмотрению работодателя: | Открыть |
| 1707 | Что из перечисленного относится к денежному виду вознаграждения, выплачиваемому по усмотрению работодателя: | Открыть |
| 1708 | Комплексная оценка работы — это: | Открыть |
| 1709 | В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда? | Открыть |
| 1710 | В соответствии с теорией «X» Дугласа МакГрегора человек: | Открыть |