Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1771 | Какая из функций корпоративной культуры ведет к идентификации сотрудником себя с организацией: | Открыть |
| 1772 | Благодаря какой функции корпоративной культуры усиливается вовлеченность каждого работника в дела организации: | Открыть |
| 1773 | Структура управления гостиницей обычно имеет: | Открыть |
| 1774 | Назначение какой функции корпоративной культуры заключается в формировании у людей взглядов и отношений к смыслу жизни: | Открыть |
| 1775 | Динамичное предпринимательское и творческое место работы характеризует: | Открыть |
| 1776 | Ориентированность на результаты, жестко проводимая линия на конкурентоспособность характеризуют: | Открыть |
| 1777 | Очень формализованное и структурированное место работы характеризует: | Открыть |
| 1778 | Очень дружественное место работы, где у людей масса общего характеризует: | Открыть |
| 1779 | К каким методам организационного развития относятся формирование команд и развития межгрупповых связей: | Открыть |
| 1780 | К каким методам организационного развития относятся ротация кадров, создание автономных рабочих групп, гибкий график работы: | Открыть |