Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1561 | Истинные лидеры, кроме вознаграждения, используют для достижения целей организации такие формы влияния на последователей, как, например, … и экспертное влияние, не прибегая к принуждению | Открыть |
| 1562 | Основным недостатком … стиля лидерства является снижение или потеря управляемости, угроза деградации или краха организации | Открыть |
| 1563 | … подход, в отличие от личностного, не пытается описать лидера с помощью универсального набора черт, а создает некую «палитру» стилей, которыми менеджер может воспользоваться | Открыть |
| 1564 | Установите соответствие между формами власти и их описанием: | Открыть |
| 1565 | Установите соответствие между функциями, характеризующими руководителя по И. Адизесу, и вопросами, на которые данные функции позволяют ответить: | Открыть |
| 1566 | Расположите теории лидерства в хронологической последовательности их появления: | Открыть |
| 1567 | Установите соответствие между группами методов менеджмента и примерами этих методов: | Открыть |
| 1568 | Расположите стили принятия управленческого решения в порядке снижения автократичности подхода (от самого автократичного к самому демократичному): | Открыть |
| 1569 | Расположите научные школы менеджмента в хронологическом порядке их появления: | Открыть |
| 1570 | … – это целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности | Открыть |