📚
Все вопросы
- Первый этап консультирования – это сбор информации и … текущего состояния организации или группы сотрудников #1191
- Такая цель деятельности организационного психолога, как …, реализуется путем адаптации персонала к реструктуризации и внедрению новых технологий, а также минимизации сопротивления нововведениям #1192
- … – это шаг формирования маркетинговой стратегии консультационных услуг, примером которого является предложение консалтинговой фирмы индивидуальных коучинг-сессий для руководителей вместо стандартных тренингов #1193
- Согласно международной классификации консультационных услуг, … консультирование включает стратегическое планирование, организационное развитие, HR-консалтинг, управление инновациями #1194
- Согласно международной классификации консультационных услуг, … помогает компаниям внедрять цифровые решения, разрабатывать соответствующие стратегии и автоматизировать бизнес-процессы #1195
- Расположите характеристики методов диагностики, используемых организационным психологом, в порядке перечисления этих методов в схеме ниже (слева направо): #1196
- Согласно международной классификации консультационных услуг, … включает налоговое консультирование, аудит, управление капиталом, инвестиционные стратегии #1197
- Согласно отечественной классификации консультационных услуг, … включает налоговое консультирование, корпоративное право, защиту бизнеса #1198
- Внутренний процесс, который побуждает человека к действию, направленному на достижение конкретных целей, – это … #1199
- Установите соответствие видов помощи, которую оказывает консультант в рамках деятельностного подхода как методологического основания консультирования, и содержания этих направлений деятельности консультанта: #1200