Вопросы по дисциплине:
Управленческое консультирование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1201 | Установите соответствие методов, используемых в консультировании организаций, и их кратких характеристик: | Открыть |
| 1202 | … – это метод, в котором консультант помогает группе людей (например, руководителям или сотрудникам) выработать решения или пройти через процесс обсуждения, не вмешиваясь напрямую в содержание обсуждения | Открыть |
| 1203 | … связь – это важный метод, используемый в консультировании организаций, направленный на выявление зон роста сотрудников и команд; этот метод помогает сотрудникам понять, как их действия воспринимаются другими и какие изменения могут улучшить их эффективность | Открыть |
| 1204 | … консультирование – это относительно молодая и быстро развивающаяся область психологической практики, направленная на улучшение функционирования организаций через влияние на психологические процессы внутри них | Открыть |
| 1205 | Материальное вознаграждение и социальное одобрение – это примеры … | Открыть |
| 1206 | Интерес к работе, удовлетворение от ее результатов и ощущение собственной значимости – это примеры … мотивации | Открыть |
| 1207 | Такой этап рефлексивно-деятельностного проектирования, как …, предполагает внедрение разработанных решений в практику | Открыть |
| 1208 | Такой этап рефлексивно-деятельностного проектирования, как …, предполагает разработку стратегии изменений с учетом организационных особенностей и возможностей сотрудников | Открыть |
| 1209 | Иван и Мария собираются пожениться. У молодых людей есть определенные проблемы в отношениях: им бывает сложно уступать друг другу в бытовых мелочах, соблюдать личные границы. Ответственно относясь к вопросу создания семьи, они обратились за консультацией к психологу. Какая форма психологической помощи необходима Ивану и Марии? | Открыть |
| 1210 | На данном этапе консультирования консультант и клиент совместно формулируют цели консультации, что помогает сфокусировать работу и добиться конкретных результатов. Главный принцип установления целей заключается в том, что они должны быть реалистичными, конкретными и измеримыми. Это могут быть как долгосрочные цели, так и краткосрочные шаги, которые приведут к решению проблемы. Также консультант должен учитывать ожидания клиента и адаптировать к ним процесс консультирования. Однако необходимо разъяснить клиенту, что решение проблемы может требовать времени и усилий. Назовите описанный этап консультирования. | Открыть |