Вопросы по дисциплине:
Talent менеджмент
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 41 | По статистике российские организации определяют талант как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 42 | Противоречия между подходами врожденности или приобретенности таланта требуют введения понятия … | Открыть |
| 43 | Знания, умения, опыт и личностные качества, необходимые для решения теоретических и практических задач, – это … | Открыть |
| 44 | По мнению Н. А. Барашковой и А. В. Михайловой, управление талантами представляет собой … подход | Открыть |
| 45 | По мнению Д. Минбаевой и Д. Коллингс, управление талантами представляет собой функцию управления … | Открыть |
| 46 | Понятие, описывающее сотрудников организации с точки зрения их подготовки, опыта, суждений, интеллекта, отношений и понимания, – это … | Открыть |
| 47 | Группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемых должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку, – это … | Открыть |
| 48 | Набор инструментов по управлению талантами – это … управления талантами | Открыть |
| 49 | Выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов – это … талантов | Открыть |
| 50 | Обеспечение долгосрочного стимулирования, гибкой и позитивной рабочей среды, а также возможностей для продвижения хорошего вознаграждения – это … талантов | Открыть |