Вопросы по дисциплине:
Власть в организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Сплоченность, моральный климат и развитие человеческих ресурсов являются критерием успеха организации с организационной культурой типа «…» | Открыть |
| 82 | Функции и качества лидера «надсмотрщик, соперник, стратег» характерны для организационной культуры типа «…» | Открыть |
| 83 | Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями, с последующим их формальным описанием, приводит к выявлению … | Открыть |
| 84 | Возрастание эффективности деятельности организации в результате рационального слияния отдельных частей в единую систему называется … | Открыть |
| 85 | Совокупность взаимосвязанных и влияющих друг на друга элементов, образующих устойчивое единство, называется … | Открыть |
| 86 | Система, обменивающаяся с внешней средой ресурсами, называется … | Открыть |
| 87 | … аккумулирует капитал независимых инвесторов, образующих акционерное общество | Открыть |
| 88 | Положительная обратная связь, реализуемая с помощью партий, приводит к … | Открыть |
| 89 | Самоорганизация – это … внешних сил | Открыть |
| 90 | Адаптация – это … | Открыть |