📚
Все вопросы
- Для государственной службы не может являться приоритетной такая форма карьеры, как …. #1171
- Служебная … является мероприятием по обмену опытом, направленным на изучение передового опыта в соответствующей области профессиональной служебной деятельности в целях профессионального развития гражданского служащего #1172
- Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим … по управлению государственной службой. #1173
- Программа планирования карьеры необходима государственному органу для: #1174
- Расположите в хронологическом порядке этапы процесса управления карьерой персонала: #1175
- Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной … #1176
- Приобретение статуса иноагента является … для государственного гражданского служащего, делающим невозможность его дальнейшего нахождения на государственной службе #1177
- К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится: #1178
- Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом: #1179
- Кадровый … – это определение, прогнозирование и удовлетворение потребностей организаций в руководящих работниках и специалистах в определенное время и по определенной стоимости. #1180