Вопросы по дисциплине:
Государственная служба
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Политика премьер-министра Великобритании М. Тэтчер в 1979-1989 гг. в части реформирования государственной службы была направлена на активное заимствование из корпоративного сектора методов и технологий работы с кадрами. Дайте оценку влияния данной политики на современные тенденции развития государственной службы в Великобритании и в мире. | Открыть |
| 472 | Закрытая модель государственной службы отличается: … | Открыть |
| 473 | Для открытой модели государственной службы характерно: … | Открыть |
| 474 | По цивилизационному признаку модели государственной службы подразделяются на: … | Открыть |
| 475 | Закрытая децентрализованная модель государственной службы характерна для: … | Открыть |
| 476 | В соответствии с Концепцией реформирования государственной службы в Российской Федерации 2001 года, реформа государственной службы должна была включать следующие последовательные этапы: | Открыть |
| 477 | По цивилизационному признаку, по степени открытости и централизации российскую модель государственной службы можно отнести: … | Открыть |
| 478 | Эффективность государственного служащего – это соответствие: … уровня, способностей, личностных и деловых качеств государственного служащего, а также его подхода к выполнению должностных обязанностей и результатов его профессиональной деятельности тем целям, которые ставятся перед ним государственным органом | Открыть |
| 479 | Кадровая политика государственного органа – это стратегия государственного органа по формированию, развитию и рациональному: … кадров | Открыть |
| 480 | Кадровое планирование в государственном органе реализуется: … | Открыть |