Вопросы по дисциплине:
Диагностика конфликтной ситуации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 251 | Какая из функций корпоративной культуры заключается в достижении общего согласия на основе объединяющего действия важнейших элементов культуры, роста сплоченности коллектива: | Открыть |
| 252 | Какая из функций корпоративной культуры помогает организации выжить в условиях конкурентной борьбы: | Открыть |
| 253 | Какая из функций корпоративной культуры ведет к идентификации сотрудником себя с организацией: | Открыть |
| 254 | Благодаря какой функции корпоративной культуры усиливается вовлеченность каждого работника в дела организации: | Открыть |
| 255 | Назначение какой функции корпоративной культуры заключается в формировании у людей взглядов и отношений к смыслу жизни: | Открыть |
| 256 | Динамичное предпринимательское и творческое место работы характеризует: | Открыть |
| 257 | Ориентированность на результаты, жестко проводимая линия на конкурентоспособность характеризуют: | Открыть |
| 258 | Директор гостиницы: | Открыть |
| 259 | Очень формализованное и структурированное место работы характеризует: | Открыть |
| 260 | К каким методам организационного развития относятся формирование команд и развития межгрупповых связей: | Открыть |