Вопросы по дисциплине:
Диагностика конфликтной ситуации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | К каким методам организационного развития относятся ротация кадров, создание автономных рабочих групп, гибкий график работы: | Открыть |
| 262 | Объектом управления в гостеприимстве выступают | Открыть |
| 263 | Субъектом управления в гостеприимстве выступает: | Открыть |
| 264 | Основные базовые принципы организационной структуры гостиничного предприятия: | Открыть |
| 265 | Структура гостиницы включает в себя такие структурные подразделения: | Открыть |
| 266 | Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью: | Открыть |
| 267 | Построение организационной структуры управления в гостинице зависит от: | Открыть |
| 268 | Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности: | Открыть |
| 269 | Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать: | Открыть |
| 270 | Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что руководитель обладает специальными знаниями и компетенцией, которые позволят удовлетворить его потребности: | Открыть |