📚
Все вопросы
- Согласно такому ключевому принципу мотивационной политики, как …, мотивация должна включать как материальные, так и нематериальные формы #3631
- Для анализа соотношения между затратами на персонал и общей выработкой используется метод … #3632
- … – это временные интервалы, когда сотрудники не занимаются производственной деятельностью #3633
- … – это превышение нормированного рабочего времени, что может быть связано с неэффективностью планирования или перегрузкой сотрудников #3634
- Анализ … помогает следить за тем, как заработная плата на предприятии соотносится с рыночными значениями – это важно для того, чтобы удерживать талантливых сотрудников и быть конкурентоспособными на рынке труда #3635
- Установите соответствие видов и характеристик данных, используемых для проведения качественного анализа использования персонала и заработной платы: #3636
- Расположите описания методов, используемых для анализа рабочего времени (метод хронометража, метод наблюдения, метод статистического анализа), в порядке их перечисления в задании: #3637
- Установите соответствие методов, используемых для анализа производительности труда, и их описаний: #3638
- Метод … оценок предполагает, что данные о численности и квалификации сотрудников собираются на основе мнений руководителей и экспертов #3639
- Метод … позволяет определить необходимое количество трудовых ресурсов на основе установленных норм трудоемкости и потребности в работниках #3640