Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 251 | К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие: | Открыть |
| 252 | В рамках диагностики составляющих инновационного потенциала НЕ принято оценивать: | Открыть |
| 253 | Диагностировать направленность на профессиональное развитие, связанное с уровнем инновационного потенциала личности можно через: | Открыть |
| 254 | В перечень факторов, определяющих уровень гибкости мышления в HR-практике, НЕ входит: | Открыть |
| 255 | Опросник для определения способности действовать в ситуации неопределенности разработана исследователем: | Открыть |
| 256 | В диагностику составляющих инновационной активности личности НЕ входит: | Открыть |
| 257 | К способностям профессионала, связанными с инновационным потенциалом, НЕ относится: | Открыть |
| 258 | В 1962 году американский исследователь С. Баднер выделил в отношении к неопределенности три составляющие, подлежащие диагностике, к которым НЕ относится: | Открыть |
| 259 | Тест Шуберта направлен на диагностику такой составляющей инновационного поведения как: | Открыть |
| 260 | Выбор варианта поведения в условиях кризисных и рискованных ситуациях НЕ определяется следующим оценочным суждением: | Открыть |