Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Стойкий перерыв в карьерном продвижении с угрозой полной его остановки – это … отклонения карьерного пути | Открыть |
| 62 | Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках одной специальности, профессии, называется … | Открыть |
| 63 | Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей, профессий, называется … | Открыть |
| 64 | Карьера, связанная с движением к «ядру», к руководству организации, с привлечением к принятию управленческих решений, называется … | Открыть |
| 65 | Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной роли, сопровождаемые ростом оплаты труда, в рамках того же уровня структурной иерархии, – это … карьера | Открыть |
| 66 | Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, – это … карьера | Открыть |
| 67 | Выпускники Университета «Синергия» получают дипломы государственного образца на основании наличия у вуза … и государственной аккредитации | Открыть |
| 68 | Нормативный срок обучения по системе бакалавриата составляет в … | Открыть |
| 69 | Высококвалифицированных специалистов, способных к решению наиболее сложных задач профессиональной деятельности, научно-исследовательской деятельности и самостоятельной аналитической работе, готовит … | Открыть |
| 70 | Не допускается в рамках стандарта корпоративного стиля Университета «Синергия» … | Открыть |